A HR szerepe az üzleti és a digitális transzformációban – 2024. május 29.
A Hajdú-Bihar Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara és az EY új, közös eseményt szervez A HR szerepe az üzleti és a digitális transzformációban címmel.
Napjainkban egyre több vállalat dönt a digitális vagy egyéb üzleti átalakulás mellett, hiszen kénytelenek a korszerű megoldásokat, eszközöket implementálva fejleszteni a működésüket. Az EY és az Oxford Saïd Business School kutatása alapján azok a szervezetek, amelyek az embereket helyezik a transzformációk középpontjába, 2,6-szor nagyobb valószínűséggel lesznek sikeresek, mint azok, akik nem tesznek így. Emellett a Gartner kutatása is alátámasztja, hogy a digitális kezdeményezések 33%-kal magasabb valószínűséggel sikeresek, ha a HR aktív szerepet vállal benne.
Eseményünk során áttekintjük a téma relevanciáját és a globális trendeket, valamint az EY változásmenedzsment módszertanát és praktikus megközelítését megosztva beszélgetünk a tipikus kihívásokról és kezelésükről.
Az előadók az EY Magyarország Humán Tanácsadás ágazatának vezető szakértői. Dunn Adrienn 15 éves tapasztalattal rendelkezik digitális átalakítások és változásmenedzsment projektek menedzselésében. Kiss-Mátrai Anita 10 éve segíti az ügyfeleket szervezetfejlesztési, kultúraépítési és vezetőképzési projektekben.
| Időpont: | 2024. május 29. (szerda), 10:00-12:00 (Regisztráció: 9:45-től) |
| Helyszín: | Hajdú-Bihar Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara Székháza (4025 Debrecen, Vörösmarty u. 13-15.) |
| Program: | |
| 9:45 – 10:00 | Regisztráció |
| 10:00 – 10:10 | Köszöntő |
| Dr. Skultéti Éva, HBKIK főtitkár | |
| 10:10 – 12:00 | Előadások |
| Dunn Adrienn, Senior Manager, EY | |
| Kiss-Mátrai Anita, Manager, EY |
A rendezvényen való részvétel ingyenes, de visszaigazolt regisztrációhoz kötött: a lenti gombra kattintva jelezheti részvételi szándékát.
