Open Minded Companies Award pályázat 2024

Az Open Minded Companies Award keretén belül a Magyarországon működő kis- és nagyvállalatok munkahelyi sokszínűségért, nyitottságért, elfogadásért tett kezdeményezéseit és eredményeit díjazzák, elismerve ezzel a munkahelyi diverz, inkluzív és méltányos munkakörnyezet kialakításának eredményeit és jelentőségét.

Az angol diversity, equity és inclusion szavak első betűinek összevonásával egyszerűen csak DEI programoknak hívott kezdeményezések lényege, hogy bátorítják és támogatják egy szervezet tagjainak részvételét a mindennapi működést érintő döntésekben, egyenlőbb hozzáférést biztosítanak a lehetőségekhez és erőforrásokhoz, a munkavállalók közti kapcsolatokban és a szervezeten belüli kommunikációban pedig erősítik az egymás iránti tiszteletet és megbecsülést.

A versenyre nevezhető minden olyan tevékenység, megoldás, melyet 2023. június 1. és 2024. június 1. közötti időszakban, Magyarországon valósított meg a pályázó vállalat. A pályázatra bármely Magyarországon bejegyzett cég pályázhat, akinek fontos, hogy képviselje magát a témában, aki abban hisz, hogy a nyitott gondolkozásmód visz előre egy szervezetet.

A tettek lehetnek átfogó nemzetközi DEI programok helyi megvalósításai, lehetnek saját kezdeményezések, lehet egy-egy konkrét megmozdulás, kiállás valami mellett/ellen, de lehet akár egy vita precedens értékű rendezése is. Nem az intézkedés volumene a lényeg, hanem a hatás és a kiállás egy érték mellett. A 2023. évi versenyen indított pályázatok nem nevezhetőek 2024-ben, kivéve, ha a projekt bizonyos része érdemi változással és eredményekkel járt.

Kategóriák:

• Vállalati célok: Ebben a kategóriában a DEI projekteket a vállalati célok szerinti bontásban lehet nevezni. Ezek az ügyek olyan társadalmilag is fontos kiállások, amelyeknek célja, hogy a vállalatok munka/karrier lehetőséget adjanak, vezetői támogatást biztosítsanak, befogadó és elfogadó környezetet teremtsenek a potenciális és a meglévő munkatársaiknak, partnereiknek.
• Vállalati eszközök és csatornák: Ebben a kategóriában a DEI projekteket az alkalmazott eszközök és csatornák (pl. médiatípus) szerinti bontásban lehet nevezni. A többcsatornás (több eszközön, illetve médiatípusban futó) projektek nevezéseit az integrált alkategóriába várják.
• Vállalati hősök: Ebben a kategóriában azokat a vállalati hősöket díjazzák, akik lelkesedésükkel, kitartásukkal, szorgalmukkal, szakértelmükkel és projektjeikkel példamutatóan és eredményesen járultak hozzá a hazai DEI kultúra kialakításához és mélyítéséhez saját/tágabb értelmű vállalati közegükben. A kategóriába külön is leadható nevezés, de amennyiben a nevező legalább két pályázattal nevezett, úgy automatikusan, „bónuszként” jelölheti saját vállalati hősét.
• Különdíj – Az év sokszínű vállalata: a különdíjra automatikusan minden olyan szervezet nevezésre kerül, amely legalább egy fentebbi kategóriában  leadott egy érvényes nevezést. A különdíj nyertese közönségszavazás által dől el.

Nevezési határidő: 2024. augusztus 26., végső nevezési határidő: 2024. szeptember 2.
Közönségszavazás: 2024. szeptember 9. – október 4.
Zsűrizési időszak: 2024. szeptemberben
Díjátadó: 2024. október 17. 

További információ, nevezési feltételek, részletek: https://omcaward.hrpwr.hu/