Hetedik alkalommal adták át a családi vállatok kiválósági díját

Hetedik alkalommal adták át a K&H családi vállalatok kiválósági díjat azoknak a hazai cégeknek, akik a családi értékek megőrzése mellett kiemelkedő teljesítményt mutatnak hosszú távú stratégia, innováció, sikeres generációváltás és fenntarthatósági programok megvalósításában – számolt be sajtóközleményében a K&H Bank Zrt.

Átadták az idei K&H családi vállalatok kiválósági díjakat annak a nyolc magyarországi családi cégnek, amelyek hosszú távú stratégiájukkal, innovációjukkal, sikeres generációváltásukkal és fenntarthatósági törekvéseikkel kiemelkedő teljesítményt nyújtottak az elmúlt évben.

A családi tulajdonú vállalatoknak meghatározó szerepük van a gazdaságban: a KPMG European Family Business Barometer 2019-es felmérése alapján a cégek mintegy 70 százaléka ilyen vállalat. Hazai szinten az Opten nyilvántartása szerint több mint 200 ezer családi jellegű vállalkozás van, így a foglalkoztatás egy jelentős része is ezeknek a cégeknek köszönhető – mondta Ékes Ákos, a K&H családi vállalatok központ vezetője a díj átadóján. Hozzátette: nagy részük már a rendszerváltozás után jött létre vagy került újra családi tulajdonba. Az elmúlt több mint 30 évben tehát már számos nehéz időszakot és különböző válságot átéltek, mégpedig sikeresen, legtöbbször a családi tulajdon megtartásával. Ez pedig többnyire annak a példamutató vállalati kultúrának köszönhető, ami a rövid távú üzleti érdekek helyett a munkatársak és ügyfelek megtartását és a folyamatos fejlesztéseket helyezi előtérbe – hangsúlyozta.

Továbbá a vezető azt is kiemelte, „a most díjazott legjobb gyakorlatok azt mutatják, hogy a családi vállalati értékek közé már a környezeti fenntarthatóság is bekerült. Ez a saját működésből eredő környezetszennyezés és energiafelhasználás csökkentése vagy a fogyasztók számára készült termékek csomagolásmentes megoldása mellett a munkavállalók képzését és ösztönzését is magába foglalja.”

A K&H családi vállalatok kiválósági díj 2022-es díjazottjai:

1. „Innováció” kategória:

• DYNTELL Magyarország Kft.
• Procontrol Elektronika Kft.

2. „Sikeres hosszú távú stratégia” kategória:

• Bergmann Könyvelő Iroda Pénzügyi Szolgáltató Kft.
• CLEARTEX Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.

3. Környezetvédelmi fenntarthatóság kategória:

• CE Glass Üveg- és Gépipari Zrt.
• Trans-Sped Logisztikai Szolgáltató Központ Kft.

4. „Sikeres generációváltás” kategória:

• Esztergomi Szerszámgépgyár Kft.
• TUTTI Élelmiszeripari Kft.

A környezetvédelmi fenntarthatóság kategóriában azt mutatták be a vállalatok, hogy mennyire elkötelezettek a fenntarthatóság iránt: milyen tevékenységgel csökkentik a családi vállalatnál a környezetszennyezést és a természeti erőforrások felhasználását, hogyan járulnak hozzá ahhoz, hogy a helyi közösség, a társadalom tagjainak környezetét megóvják.

A Trans-Sped elhivatott a zöld e-kereskedelem iránt, ami értéket termel és gazdaságos működést tesz lehetővé. A saját fejlesztésű zöld megoldásaik egyedülálló, környezetbarát áruszállítást biztosítanak. A cég küldetésének tekinti a fenntartható logisztika érdekében tett lépések mielőbbi bevezetését. Ennek érdekében indította el ZERO szolgáltatását, amely csomagolásmentes kiszállítást biztosít. A piacon egyedülálló szolgáltatás először a nagytarcsai fulfillment központjukból tesz lehetővé csomagolásmentes kiszállítást egyre bővülő területen az e-kereskedelemben aktív partnereik számára. A szolgáltatás Budapesten, Pest megyében, a tatai, szolnoki régiókban elérhető, rövidesen pedig a debreceni régióban is elindítják.

A Trans-Sped ZERO kiszállítás környezetbarátabb áruszállítást tesz lehetővé. A szolgáltatás keretében az árukat a Trans-Sped saját flottája szállítja ki, zárható, többször használatos ládákban, teljesen csomagolóanyag-mentesen. Ezáltal nem csak a kiszállításhoz használt kartondoboz, de a térkitöltő anyagok hulladékától is mentesül az online rendelési és kiszállítási folyamat.

“Célunk az ügyfeleink logisztikai problémáinak feltérképezése és pontos megoldása mellett a környezet védelme és a fenntartható működés. A Trans-Spednél kiemelt célunk, hogy világszínvonalú logisztikai szolgáltatásokat fejlesszünk a magyar piacra, hogy a vállalatoknak ne kelljen többé minőségi kompromisszumokat kötni – mindezt környezetkímélő módon.” – mondta Fülöp Szabolcs, a Trans-Sped Csoport ügyvezetője.

Forrás: index.hu, Trans-Sped Kft.