Munkavállalói jólét és lojalitás: elindult a HR Akadémia Debrecenben

A belső kommunikáció, a céghierarchia, valamint a jog- és hatáskörök kerültek a HR Akadémia pénteki első rendezvényének középpontjába.

A programsorozatra mintegy húsz vármegyei kis- és középvállalkozás munkatársa jelentkezett.

– Nagyon szeretünk ilyen rendezvényekre, képzésekre járni, mert hiszünk benne, hogy a jó pap holtig tanul. Nagyon fontos, hogy mindig új impulzusokat szerezzünk, más emberekkel, más cégek kultúrájával, HR-életével is megismerkedjünk, és ezt át tudjuk ültetni a mi életünkbe is. Ebben a kamara most nagyon sokat fog segíteni, reményeink szerint – mondta Orosz-Dandé Éva, az Adix-Trade Kft. HR és integrált irányítási rendszer vezetője.

Az első találkozón a szervezeti felépítésről hallgathattak előadásokat a résztvevők.

A programsorozat hat alkalomból áll, amelyek mindegyike a humánerőforrás-menedzsment eszközeinek tudatos és eredményes alkalmazásában segíti a cégeket.

– A hat alkalom felépítését úgy raktuk össze, hogy annak van egy íve. Elindulunk valahonnan, ahonnan ma kezdünk, a szervezeti felépítéstől, az organigramtól és el fogunk egészen odáig jutni, hogy amikor már a HR mint funkció működik a cégnél, akkor mi az, amit ebbe még bele tud tenni – mutatott rá Papp Imre, a HR Akadémia moderátora. 

Az akadémia a Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara által létrehozott HR Szakkollégium égisze alatt indult el, vállalkozói kezdeményezésre.

– Nagyon fontosnak tartja a Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, hogy minden hozzá tartozó vállalkozójának tudjon olyan szolgáltatást nyújtani, ami a versenyképességét növeli és külön örülünk annak, hogy egyre több a vállalkozói kezdeményezés különböző témában, hogy milyen szakmai műhelyek alakuljanak ki nálunk – emelte ki Skultéti Éva főtitkár.

A kkv-kat segítő HR Fórum novemberig tart.