Nagy a nyomás az építőiparon

Az ESG az Environmental (környezeti), Social (társadalmi) és Governance (irányítási) angol szavak rövidítése. Ez az a  három tématerület, amelyekben a vállalatoktól elvárt a jelentéstétel. A befektetők, szabályozók, fogyasztók és munkavállalók részéről egyre nagyobb az elvárás, hogy a vállalatok ne csak a pénzügyi, hanem a természeti és társadalmi tőkének is jó gondozói legyenek, és ennek fenntartásához biztosítsák a megfelelő vállalatirányítási feltételeket – hangzott el a Hajdú-Bihar Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara (HBKIK), az MKIK, valamint a Deloitte közös, „ESG-kihívások az építőipar előtt” című workshopján kedden, a HBKIK székházában.

Komolyan veszik

Szücs Réka és Porkoláb László, a Deloitte vezető ESG-szakértői kiemelték: egyre több befektető veszi figyelembe befektetési döntési folyamataiban az ESG-szempontokat, ezáltal e szempontok egyre fontosabbá válnak a tőkebevonás során, részvény- és kölcsöntőke esetében egyaránt. Hozzátették, hogy nem minden ESG-tényező esetében egyformán érintettek a vállalatok. Az építőipar és az ingatlanszektor például az egyik legjelentősebb szén-dioxid kibocsátó hazánkban és az Európai Unióban egyaránt. Ennek következtében egyre nagyobb szabályozási nyomással néz szembe az ágazat annak érdekében, hogy a gazdasági tevékenységeket minél hamarabb összhangba hozzák a környezetvédelmi és társadalmi célokkal, és elősegítsék az alacsony szén-dioxid-kibocsátású és körforgásos gazdaságra való átállást – szögezték le a szakértők. De miről is kell jelenteni?

Környezetvédelmi pillér

Olyan kibocsátások tartoznak a környezetvédelmi pillér alá, mint az üvegházhatású gázok, a lég-, víz- és talajszennyezés. Erőforrás felhasználási kérdések, például, hogy egy gyártó szűz vagy újrahasznosított anyagot használ a termelés során és hogyan gondoskodik arról, hogy a termékeibe bekerült alapanyagok „bölcsőtől a sírig” minél inkább vissza legyenek forgatva a gazdaságba és ne a hulladéklerakóban végezzék. E pillér alatt jelentenek a vállalatok arról is, hogy milyen pozitív környezeti hatása lehet az üzleti tevékenységüknek, ami versenyelőnyt jelenthet számukra.

Társadalmi pillér

A társadalmi pillér alatt jelentenek a vállalatok egyebek mellett arról, hogy miként gondoskodnak a dolgozóik fejlődéséről, illetve személyügyi kérdésekkel kapcsolatos gyakorlataikról. Itt számolnak be termékeik biztonságáról és minőségéről, továbbá az ellátási láncuk személyüggyel, munkahelyi biztonság- és egészségvédelemmel, etikátlan beszállítói magatartással kapcsolatos kérdéseiről.

Irányítás pillér

Az irányítás pillér alatt jelentett főbb tényezők a részvényesek jogai, az igazgatótanács diverzitása, a vezetőség kompenzációja, illetve, hogy az mennyire van összhangban a fenntarthatósági célokkal. Itt jelentenek versenyellenes magatartással és korrupcióval kapcsolatos tényezőkről is.

A mostani workshopon téma volt egyebek mellett az ESG jelentéstétel kapcsán a szabályozói elvárások, alapelvek és az alkalmazható sztenderdek szerteágazó kérdésköre, gyakorlati példák bemutatása, gyakori kihívások és azok kezelése, valamint az üvegházhatású gázok elszámolási protokolljának alapjai, azon belül is jó gyakorlatok bemutatása.

Petneházi Attila