Akvárium Coaching – valós helyzet, valós vezetői dilemma
2025.május 27-én került megrendezésre az Akvárium Coaching Workshop, a Hajdú-Bihar Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara és a Debreceni Coachok Egyesülete közös szervezésében, melyen dr. Kovács Judit coach, facilitátor, a gazdálkodás- és szervezéstudományok habilitált doktora testközelből mutatta be a coaching módszertanát mindazok számára, akik érdeklődnek a vezetőfejlesztés és a coaching iránt, de még nem volt részük ilyen jellegű élményben.
A workshop egyedisége abban rejlett, hogy a jelenlévők élő coaching folyamatot figyelhettek meg, ahol egy vezető egy business coach támogatásával dolgozta fel egy aktuális kihívását: a különböző korosztályok közötti különbségeket a munkavégzés során, illetve azt, hogyan lehet hatékonyan motiválni a generációk tagjait vezetőként. A coaching ülés során mély, valós kérdéseket tártak fel, amelyeket a résztvevők is relevánsnak éreztek saját munkahelyi környezetükre vonatkozóan.
A rendezvény nem csupán megfigyelésre adott lehetőséget, hanem aktív részvételre is ösztönzött. A vendégek két alkalommal is kis csoportokban beszélgethettek arról, hogy milyen elvárásokkal érkeztek, mit remélnek az eseménytől, és megoszthatták egymással saját munkahelyi tapasztalataikat is. Ez a tapasztalatcsere gazdagította az élményt, és elősegítette a mélyebb megértést a coaching hatásmechanizmusáról.
A coaching folyamat végén „pozitív pletyka” formájában értékelték a résztvevők a coach és a vezető közös munkáját – ez egy olyan kreatív, építő jellegű visszajelzési módszer volt, amely megerősítette a pozitív megfigyeléseket és rámutatott a sikeres pillanatokra.
Ezt követően közös véleményformálás és tapasztalatmegosztás következett, ahol szó esett arról is, milyen tulajdonságokkal, technikákkal és hozzáállással kell rendelkeznie egy jó coachnak. A jelenlévők számos új kérdést és témát is felvetettek, melyeket együtt vitattak meg, így a beszélgetés folytatásra ösztönzött, és újabb gondolatokat indított el a résztvevőkben.
A workshop zárásaként mindenki egy szóval jellemezhette, hogy mit adott számára ez az alkalom, milyen élménnyel, gondolattal, érzéssel távozott. A válaszok sokszínűsége jól tükrözte a nap gazdag tartalmát és a coaching szemléletének inspiráló hatását.
