Debreceni cégek: munkaerőhiányt és versenyképességi kockázatokat hozhat a vendégmunkásstop
dehir.hu – 2026.05.26. Munkaerőhiányról, demográfiai problémákról, versenyképességi kockázatokról és a gazdaság működőképességéről beszéltek a Debrecenhez és Hajdú-Biharhoz kötődő vállalatok és gazdasági szervezetek vezetői a tervezett vendégmunkásstop kapcsán.
A megszólalók egyetértenek abban, hogy a magyar munkavállalók elsőbbsége nem kérdés, ugyanakkor több ágazatban jelenleg nem biztosítható kizárólag hazai munkaerővel a folyamatos működés.
A kormány által tervezett vendégmunkásstop kapcsán a Dehir.hu megkeresésére több, Debrecenhez és Hajdú-Bihar vármegye gazdaságához kötődő szereplő is megszólalt. A vállalatok és érdekképviseletek szerint a harmadik országból érkező munkavállalók alkalmazása nem elsődleges cél, ugyanakkor bizonyos ágazatokban jelenleg nélkülözhetetlen a jelenlétük a termelés és a működés fenntartásához.
[…]
A munkaerőpiaci folyamatokról és a gazdasági kilátásokról a Hajdú-Bihar Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke is beszélt. Miklóssy Ferenc szerint a demográfiai helyzet alapvetően meghatározza a munkaerőpiaci trendeket.
– Magyarország demográfiai helyzete sajnos olyan, hogy jelentősen nagyobb számú munkaerő esik ki évente, mint amennyi új belépővel számolhatunk. Ezt tovább nehezíti a külföldön munkát vállalók száma – mondta a Dehirnek Miklóssy Ferenc.
A kamarai elnök szerint Debrecenben és a vármegyében az ipari beruházások és fejlesztések tovább növelik a munkaerőigényt, miközben a digitalizáció, az automatizáció és a robotika jelentősen átalakítja a foglalkoztatási struktúrát. Kiemelte: jelenleg a legnagyobb vendégmunkásigény az itt működő multinacionális vállalatoknál jelentkezik, ugyanakkor pozitív tendencia, hogy a magas hozzáadott értékű pozíciókat döntően magyar munkavállalókkal kívánják betölteni.
– Jelentős munkaerőhiány tapasztalható az élelmiszeriparban – például a baromfiiparban, a tejfeldolgozásban és a húsiparban –, valamint egyes szolgáltatási és idegenforgalmi területeken is – hangsúlyozta.
Miklóssy Ferenc arra is kitért, hogy a gazdaság bővülésével egyre több helyi vállalkozásnak lehet szüksége külföldi munkaerőre, elsősorban segéd- és betanított munkakörökben.
– Amennyiben több területen – például a baromfiiparban vagy a tejfeldolgozásban – kiesne a külföldi munkaerő, jelentősen csökkenteni kellene a termelést, ezzel együtt pedig az exportot is – fogalmazott.
A kamarai elnök szerint ezek a munkavállalók motiváltak, fegyelmezettek és igyekeznek alkalmazkodni a helyi körülményekhez. Ugyanakkor nagyon fontos a szigorú kontroll és az állami felügyelet. Hozzátette: Magyarországon jelenleg nincs rövid távon bevonható, érdemi munkaerő-tartalék.
– A kimutatott tartalék jelentős része hátrányos szociális környezetben van, és az aktív munkára nehezebben motiválható – jegyezte meg.
A hírportál írása teljes terjedelmében ITT olvasható.
