Felmérés képzések szervezéséről az új munkaerőpiaci program keretében
Az új munkaerőpiaci program (amely várhatóan 2021. negyedik negyedévében indul) elsősorban a súlyosan hátrányos és a hátrányos helyzetű munkavállalókra írható ki. A Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási, Munkaügyi és Munkavédelmi Főosztálya újabb képzések indítását tervezi ez év végéig. A képzések szervezése előtt elengedhetetlen a különböző munkaerőpiaci szereplők, így a vállalkozások igényeinek a felmérése is.
Ez év március 1-jén lépett hatályba a 100/2021. (II. 27.) Kormányrendelet, amely rendelkezik a foglakoztatást elősegítő támogatásokról és teljesen új alapokra helyezi annak rendszerét.
A Kormányzat irányelve, hogy új munkaerőpiaci program (amelyek várhatóan 2021. negyedik negyedévében indulnak) elsősorban a súlyosan hátrányos és a hátrányos helyzetű munkavállalókra írható ki.
- Ebben a rendszerben már részben illeszkedik a jelenleg is elérhető GINOP-5.2.1-14-2015-00001 Ifjúsági Garancia Program, amely a 25 éven aluliaknak, valamint a GINOP-5.1.1-15-2015-00001 Út a munkaerőpiacra projekt, amely a 25 év feletti alacsony iskolai végzettségűeknek nyújt támogatást a munkabér 50 %-áig (max. 100 ezer forintig), 5 hónapon keresztül, továbbfoglalkoztatási kötelezettség nélkül.
- Az új rendszerben 2021. szeptember 1. és 2022. február 28. között célcsoport orientált, egymásra épülő munkaerőpiaci eszközök, munkaerőpiaci programokban biztosítják majd:
– munkaviszony keretében a betanító képzéseket,
– valamint a bértámogatásokat várhatóan 4 hónap támogatási időszakra, 70%-os intenzitással, 2 hónap továbbfoglalkoztatási kötelezettséggel.
- A piaci igények kielégítésére a Területfejlesztési Operatív Program (TOP) és az annak folytatásaként induló Versenyképes Magyarország Operatív Program (VMOP) nyújt majd támogatásokat 4 hónap támogatási időszak mellett, 2 hónap továbbfoglalkoztatási kötelezettséggel, a munkabér 70%-áig.
- Az új irányelvek első sorban a munkaerőpiaci képzéseket preferálják, azaz ha a munkáltató hátrányos vagy súlyosan hátrányos munkavállaló foglalkoztatását vállalja és munkaviszony keretében betanító képzésbe kívánja vonni, akkor annak a költségét a foglalkoztatási szerv megtéríti.
A Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási, Munkaügyi és Munkavédelmi Főosztályának egyetlen képzési programja van jelenleg, a GINOP-6.1.1-15-2015-00001 Alacsony végzettségűek és közfoglalkoztatottak képzése. Ebben a programban 2021. december 31-ig újabb képzéseket kíván indítani. A képzések szervezése előtt elengedhetetlen a különböző munkaerőpiaci szereplők, így a vállalkozások igényeinek a felmérése is.
Az igények előzetes felmérése céljából kérjük, hogy – kötelezettség nélkül – jelöljék meg 2021. május 11-ig az alábbi linken található képzési szakirányok közül az igényeiknek leginkább megfelelő(eke)t:
