Együttműködési megállapodással képzőknek

Az államilag finanszírozott iskolai rendszerű OKJ-s képzések szakmai gyakorlata a 2021/22-es tanévben is tanulószerződéssel vagy együttműködési megállapodás keretében szervezhető.

Az együttműködési megállapodást az iskola és a képzőhely köti egymással, majd a területileg illetékes kamara ellenjegyzésével válik hatályossá.

Fontos tudnivalók:

a nyári gyakorlat idejére a tanulót nem kell bejelenteni a NAV-hoz
a tanulónak minden megkezdett hét után legalább a mindenkori legkisebb minimálbér 19,5%-ának egynegyede jár pénzbeli juttatásként (200.000 Ft x 19,5% = 39.000 Ft/4 = 9.750 Ft/hét)
teljes heti juttatás jár a tanulónak akkor is, ha nem hétfőn kezdi meg a gyakorlatát, hanem a hét egyéb napján (például pénteken)
az együttműködési megállapodásban rögzített, tanulónak fizetendő pénzbeli juttatás adómentes
a fizetés történhet átutalással, vagy készpénzben, vagy a tanuló számlájára történő befizetéssel
fiatalkorú tanuló esetén a gyakorlat napi 7 óra, nagykorú tanuló esetén pedig napi 8 óra lehet
a szervezetnek foglalkozási naplót kell vezetnie a gyakorlati képzési napokra
a felnőttoktatásban résztvevők számára nincs fizetendő pénzbeli juttatás, viszont a többi kötelezettsége a szervezetnek változatlan

Juttatás

1 hét

2 hét

3 hét

4 hét (1 hónap)

fizetendő juttatás
(minden megkezdett hétre)

9 750 Ft

19 500 Ft

29 250 Ft

39 000 Ft

Az összefüggő nyári gyakorlat időtartamára az egyéb juttatásokon kívül minden esetben pénzbeli juttatást is kell biztosítani a NAPPALI munkarendben tanulóknak. A pénzbeli juttatás havi mértéke a minimálbér 19,5 %-a, ami 2022-ben 39.000,- Ft.

Az együttműködési megállapodás alapján fizetendő tanulói pénzbeli juttatás az összefüggő szakmai gyakorlaton töltött, valamennyi megkezdett hét után jár. A pénzbeli juttatás heti összege a juttatás havi összegének egynegyed része, tehát 9.750,- Ft 2022-ben. (A szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII. törvény 65. § (1) bekezdése szerint.) Az együttműködési megállapodás nyomtatványon is ezt a heti összeget kell feltüntetni.


Óraszám	1 hét (5 munkanap)	2 hét (10 munkanap)	3 hét (15 munkanap)	4 hét (20 munkanap)
fiatalkorú tanuló (még nem töltötte be a 18. életévét)	35 óra	70 óra	105 óra	140 óra
nagykorú tanuló (már betöltötte a 18. életévét)	40 óra	80 óra	120 óra	160 óra

Gazdálkodó szervezet további kötelezettségei a tanuló részére:

kedvezményes étkezés biztosítása – adómentes a tanulók részére!
munkaruha, védőfelszerelés, tisztálkodási eszközök biztosítása.

Amennyiben a tanuló nem jelenik meg a gyakorlaton, úgy a juttatásának összegét a mulasztott napok arányában csökkenteni kell. A mulasztást pótolnia kell, de pénzbeli juttatás a pótolt mulasztásért már nem jár a tanulónak.

Elszámolás

Az együttműködési megállapodásokra igénybe vehető a szociális hozzájárulási adó bruttó kötelezettségét csökkentő adókedvezmény:

A Szocho tv. 17/A. § (1) bekezdés a) pontja szerinti mérték 70 %-val csökkentheti bruttó kötelezettségét a gyakorlati képzést folytató szervezet a kamara által ellenjegyzett együttműködési megállapodásokra tekintettel. Az adóév munkanapjai közül csak azon napok vehetőek figyelembe, amelyek átlagában a gyakorlattal lefedett időszak eléri a napi 7 órát.

Az alkalmazandó súlyszorzó mértéke 1,0.

Számítása: 1.200.000 Ft/év × 1,0 / 254 munkanap × 0,7 = 3.307 Ft / gyakorlati nap

A Szocho tv. 36/D. § a kifutó képzésekre kötött tanulószerződések és az együttműködési megállapodások esetén is lehetővé teszi az adókedvezmény igénybevételét.