1. Kezdőlap
  2.  » 
  3. Szakképzés
  4.  » MMK

Megyei Munkaerőpiaci Egyeztető Kerekasztal

 

2019-ben 11 ágazatban alakultak meg az Ágazati Készség Tanácsok (ÁKT) országos szinten, melyek az egyes gazdasági ágazatok gazdálkodó szervezeteit képviselik.

A Készségtanácsok figyelemmel kísérik a saját ágazatukat érintő szakképzési szerkezet felépítését, a gazdasági, munkaerőpiaci, technikai-technológiai folyamatokat, amelyek mentén előrejelzést készítenek, javaslatokat tesznek, szakvéleményeket adnak az oktatásra vonatkozóan is.

További információk az ÁKT-ról itt elérhetőek.

2020-ban az ÁKT mintájára megyei szinten is létrejönnek hasonló érdekképviseleti csoportok megyei munkaerőpiaci egyeztető kerekasztal (MMK) és ágazati munkacsoportok elnevezéssel, a helyi gazdasági fejlődés irányainak megfelelő szakképzés és felnőttképzés munkaerőpiaci relevanciáinak elősegítésére.

Az MMK feladata:

  • A területileg illetékes gazdasági kamara által összeállított középtávú képzési szerkezetet érintő javaslat véleményezése.
  • A területileg illetékes gazdasági kamara által a munkaerőpiaci igények megjelenítését elősegítő szakképzési elemzések, szakmai anyagok véleményezése.
  • Releváns fejlesztési, munkaerőpiaci és képzési információk megosztása a fenti szakmai anyagok elkészítése érdekében.
  • Munkaerőpiaci információkon alapuló szak- és felnőttképzési párbeszéd kialakítása, a megyei fejlesztésekkel összhangban.

Az MMK megbeszéléseken a különböző megyei szervezetek képviselői mellett részt vesznek az ágazati munkacsoportok képviselői is.

Az ágazati munkacsoportok tagjai a Hajdú-Bihar megye húzóágazataihoz tartozó gazdasági szereplők, akiknek feladata:

  • Ágazati feltáró elemzés készítése (helyzet és igényfelmérés).
  • Ágazati továbbképzési igények felmérése, életpálya-modellek, karrierfejlesztés kialakítása.
  • Munkakörökhöz tartozó készségkereslet-kínálat meghatározása.
  • Az ÁKT működésében kidolgozott szakmai anyagokhoz területi információk biztosítása.
  • Az ágazat vállalati összetételétől függően a KKV szektor ágazati sajátosságainak megfogalmazása.
  • A kamara szak- és felnőttképzést érintő javaslatainak elkészítéséhez ágazati foglalkoztatási információk biztosítása.
  • Képzés szakmai tartalmi igényeinek megfogalmazása összhangban az ÁKT munkájával

2022.január

X